Ведутся споры о пользе и возможном вреде оценивания учащихся. С одной стороны, выставление баллов может служить мотивацией для ученика, с другой - иметь противоположный эффект. Стоит помнить, что отметка служит не только для оценки уровня знаний. Учащемуся она показывает прогресс и возможные пробелы, которые требуют доработки, что необходимо приложить чуть больше усилий для достижения успеха. Преподавателю отметка помогает прослеживать процесс обучения и при необходимости его совершенствовать.
Но чтобы оценивание этому способствовало, оно должно быть объективным. Для этого необходим критериальный подход, при котором преподаватель английского языка разрабатывает критерии для оценивания.
Разработка критериев оценивания
В разработке системы критериев поможет следование определенному алгоритму. Он состоит из нескольких этапов, но перед этим нужно определиться с форматом отображения критериев. Это может быть:
- Таблица на родном языке учащихся;
- Таблица на английском языке;
- Чек-лист самооценки;
- Чек-лист взаимной оценки.
Дальнейший алгоритм подходит для любого формата.
Получить Эксклюзивный 📚 Гайд: " 112 платформ для онлайн работы учителем английского"📘.
Скачайте наш гайд, чтобы владеть ценной информацией о ведущих компаниях 🏢, предлагающие высокооплачиваемые возможности для онлайн-преподавателей английского. Узнайте о требованиях к квалификации 🎓 и гибких графиках работы ⏰. Улучшите свою карьеру и повысьте Ваш доход, обучая студентов со всего мира 💼🌐.
Забрать ГайдОпределение объектов контроля
Нужно определить, что будет оцениваться: навыки письма, говорения, знания грамматики, лексики и т. д. Критерии могут быть одиночными или комплексными, включающими несколько навыков. Во втором случае их нужно прописать все. Чем полнее и подробнее они описаны, тем легче сделать критерии конкретными и понятными для всех.
Если одиночных целей оценивания несколько, их лучше оформлять списком.
Составление блоков критериев
Сформулированные показатели распределяются по блокам. Критерии объединяются по их взаимосвязи и отношению к частям задания. Для удобства количество блоков не должно быть большим, достаточно 3-4. Например, при работе с текстом могут быть сформированы примерные блоки:
- Тема ответа.
- Объем ответа (количество слов или предложений, охват затрагиваемых тем).
- Грамматическое оформление ответа.
- Лексическое оформление ответа.
Внутри каждого блока может быть разное количество параметров оценки.
Определение шкалы баллов внутри блоков
Допустимое количество баллов зависит от системы преподавания и от того, насколько точным должно быть оценивание. Если необходимо оценить только соответствие или несоответствие критерию, то достаточно будет 1 балла при положительном ответе, а несоответствие будет расцениваться как 0.
Более сложные варианты включают разную шкалу баллов. Если нужно подсчитать ответы на вопросы или упоминание определенных объектов, то их числу соответствуют выставляемые баллы.
Например, в блоке «Грамматическое оформление ответа» за отсутствие ошибок устанавливается конкретное количество баллов. За допущенные ошибки баллы понижаются: за определенное количество ошибок – понижение на определённое количество баллов.
Определение шкалы баллов за все задание
Баллы по блокам вместе составляют количество баллов за все задание. Можно определить максимальное количество на основании разработанных баллов за каждый блок или сначала установить итоговый максимум и затем распределить баллы по блокам. Во втором случае распределение не всегда должно быть равномерным, когда за каждый блок дается одинаковое количество баллов. Распределение может быть неравномерным, в зависимости от конкретных заданий и оцениваемых навыков.
Описание каждого варианта балла
Оформление критериев зависит от ранее выбранного формата.
Если используется таблица, то столбцы соответствуют уровням достижений, а строки – критериям оценивания. У каждого критерия должны быть подробно описаны все параметры по каждому баллу. Указываются список или количество слов, выражений, грамматических конструкций и др. Таблицы могут быть составлены на родном языке студентов или английском языке. Выбор языка зависит от уровня подготовленности учащихся и количества показателей оценивания. Критерии прописываются ясными формулировками, развернутые описания показателей содержат союзы «и/или».
Чек-лист оформляется в виде списка поэтапного выполнения работы. Каждый пункт содержит наименование и количество нужных слов, выражений и других элементов. В результате получается чек-лист с перечнем последовательных заданий с различными уровнями их выполнения. В процессе работы по чек-листу каждый учащийся проводит самооценку и оценивание других, если задания выполняются по группам. Рекомендуется составлять чек-лист на английском языке.
Каждое оформление можно видоизменять, сохраняя общую структуру.
Получить 12-шаговый чек-лист ✅ для увеличения дохода преподавателя английского языка.
Откройте для себя секреты удвоения вашего дохода от преподавания английского языка с нашим эксклюзивным 12-шаговым чек-листом! 🚀 Этот чек-лист предназначен для преподавателей английского языка, которые хотят привлечь больше студентов 🎓 и удержать их интерес на долгое время. ❤️
Получить чек-листОзнакомление учащихся с критериями
Учащиеся должны ознакомиться с критериями до начала выполнения заданий. Если возникнут вопросы по ним, то необходимо обсудить выполнение заданий и навыков, которые нужно применить. Учащиеся смогут увидеть методы оценки и так организовать свои усилия, чтобы соответствовать требованиям.
В подростковой и взрослой группе рекомендуется предложить внести изменения в критерии, если они чем-либо не устраивают. Это сильнее вовлечет учащегося в процесс обучения и покажет важность его личного участия. Дополнительно обсуждение критериев поможет развить критическое мышление.
Составление критериев по алгоритму не займет много времени. В итоге преподаватель английского легко выведет по ним оценку, а учащиеся разовьют навыки самоконтроля и самооценивания. После анализа всех работ преподаватель сможет оценить результативность применяемой методики. При необходимости он скорректирует учебный процесс на основании выявленных проблем.
Большего результата можно добиться, если преподаватель английского языка использует эффективные методики. Навыки их применения можно получить в рамках курса TEFL/TESOL (Teaching English as a Foreign Language / Teaching English to Speakers of Other Languages). После прохождения курса выдается сертификат, который подтверждает уровень английского языка и умение работать по современным методам преподавания. Сертификаты TEFL/TESOL необходимы для каждого преподавателя английского. В том числе, они потребуются при трудоустройстве или открытии своих онлайн-курсов. Сертификат TEFL & TESOL можно загрузить в свой профиль на платформе ведения курса.