Работа учителем английского языка в Турции

Особенности трудоустройства в Турции

Зачастую для турецких работодателей наличие высшего образования и его специализация не играют существенной роли. Можно найти работу даже при минимальном опыте: должность няни или воспитателя в детском саду, волонтера или вожатого в летнем лагере.

При наличии портфолио, в котором есть фото или видео галерея с вашими учениками, подтверждающая наличие минимального педагогического опыта - успех гарантирован. Устраиваясь на работу для обучения детей, необходимо понимать, что от вас потребуется скромность, уважительное отношение к исламу, готовность воспитывать учеников с соблюдением всех национальных традиций. Важна личность учителя, поэтому в некоторых случаях могут попросить ссылки на профили в социальных сетях.

Что должен уметь учитель?

Требуемый уровень знания английского варьируется от Upper-Intermediate до Advanced. Особые требования предъявляются к характеру учителя. Очень часто в размещенных вакансиях можно встретить раздел, посвященный личным качествам, которые хотят видеть в преподавателе:

• активность и инициативность,
• энергичность,
• креативность,
• терпеливость,
• открытость,
• желание развиваться.

Таким образом, функция преподавателя в турецких школах заключается не столько в передаче знаний, сколько в умении поладить с детьми, развлечь их, заинтересовать.

Требования к кандидатам

От будущих сотрудников не требуют быть носителями языка - хорошей дикции и свободного уверенного разговорного английского вполне достаточно. Обязанности учителя в среднестатистическом учебном заведении в Турции включают:

1. Обучение по современным методикам в зависимости от возраста.
2. Корректировка и улучшение существующих методик, создание новых.
3. Разработка мероприятий и творческий подход к учебе.
4. Взаимодействие с детьми: игры, танцы, песни, квесты.
5. Создание интересных проектов, повышение вовлеченности в занятия.
6. Выполнение методической работы.
7. Организация эффективного учебного процесса: оценивание и контроль результатов.

Наличие сертификатов не обязательно, но является огромным преимуществом. Особенное внимание отведено прохождению курса TEFL / TESOL, которое означает способность человека разрабатывать планы занятий, находить нужную информацию, а также владение методиками, приёмами, техниками передачи знаний. Пройденные модули про особенности преподавания взрослым, детям, подросткам помогут зарекомендовать себя как высококвалифицированного специалиста с соответствующим уровнем оплаты.

Таким образом, вы обязательно найдете подходящее место, если:

• Свободно владеете английским.
• Имеете документы о высшем образовании.
• Умеете себя вести, улыбчивы и коммуникабельны.
• Толерантны и разбираетесь в национальных традициях и особенностях.
• Можете подкрепить свои умения международными сертификатами.

Больше всего рабочих мест можно найти в крупных городах:

• Стамбул,
• Анкара,
• Измир,
• Анталья,
• Эскишемир,
• Бурса.

В небольших провинциальных городках оклад может быть ниже на 30-40%. Самыми популярными вакансиями, связанными с преподаванием в Турции, являются:

• Воспитатель или помощник воспитателя в детский сад.
• Няня (бэбиситер) в семью со знанием языка.
• Учителя в частные турецкие школы.
• Преподаватели и завучи в государственные школы.
• Ведущий тренингов и мастер-классов, посвященных английскому языку.
• Частные центры раннего развития для детей.
• Частные языковые центры для людей разных возрастов.
• Онлайн преподавание для детей, подростков и студентов.
• Корпоративное обучение английскому персонала отелей и бизнесменов.
• Обучение русскоговорящих детей по образовательным программам РФ.
• Преподаватели в университетах.

Особое преимущество отдается педагогам-женщинам - в связи с особенностями менталитета и распространенной традицией заниматься домом и детьми - сотрудниц в сфере образования не хватает. Однако, эти же национальные нюансы могут послужить причиной более низкой ставки оклада. Таким образом, размер будущей зарплаты лучше обсуждать заранее на собеседовании.