Работа учителем английского языка в Корее

Видео по теме

Особенности трудоустройства

Для того, чтобы рассчитывать на хорошее место, соискатель должен соответствовать ряду требований:

• Наличие диплома ВУЗа о высшем образовании.
• Компьютерная грамотность.
• Высокий уровень английского — Prociency.
• В некоторых государственных учреждениях могут требовать начальные знания корейского языка.
• Наличие опыта влияет на зарплату — преподаватель со стажем получает на 30% больше.
• Наличие сертификата TEFL / TESOL (минимум 100 часов обучения).
• Отсутствие судимостей, чистая медицинская документация.

Больше всего вакансий с высоким окладом, как правило, в густонаселённых городах:

• Сеул,
• Пусан,
• Тэджон,
• Андон,
• Ульсан.
• Кенджу.

Но зачастую в начале карьеры многие соглашаются на маленькие городки или отмечают в резюме, что они не против добираться до места по утрам. Изучите географию Кореи прежде, чем выбирать вакансию. Если вас не смущают толпы людей и оживленное городское движение, то столица Сеул придется вам по душе. Если же вы хотите больше спокойствия, то стоит отдать предпочтение таким городкам как Квачхон, Осан, Мокпхо.

В Корее очень красивая природа, поэтому в свободное время стоит обязательно посетить самые главные достопримечательности, чтобы составить об этой стране верное представление. Самыми популярными местами считаются: летние парки Кореи в Сеуле, Пусане, национальные парки Соннисан и Пукхансан, остров Чеджу, деревню Хахве.

Варианты для педагогов

Самыми перспективными вариантами трудоустройства для русскоговорящих преподавателей английского в Корее могут быть:

• Билингвальные русско-английские детские сады.
• Подготовительные ючивон для детей.
• Хагвоны (hagwons) — частные академии, в которые ходят для дополнительных занятий английским.
• Репетиторство (зачастую в репетиторах нуждаются взрослые люди, которые хотят изучить деловой английский).
• Государственные школы.
• Частные языковые курсы для иммигрантов.
• «Английские деревни» (например, English Village в городе Паджу).
• «Лагеря по обучению английскому языку» (English Сamps).
• Университет иностранных языков Хангук.
• Обучение технических специалистов в Pangyo Tech Village — Корейской Силиконовой Долине.
• Ярмарка вакансий для иностранных соискателей — Job Fair for Foreign Residents, которая проходит каждый сентябрь в Сеуле.
• Онлайн занятия в Киберуниверситете Кореи (Cyber University of Korea).

В государственных школах Кореи есть три программы изучения английского:

1. Программа английского языка в Корее (EPIK) курируется Национальным институтом международного образования (NIIED) и направлена на улучшение навыков английского для корейских студентов.
2. Столичное управление образования Сеула (Seoul Metropolitan Office of Education) — самая конкурентоспособная программа.
3. Английская программа Gyeonggi в Корее включает заведения провинции Кёнгид за пределами Сеула.

Преимущества частных учебных заведений

• Больше вакансий и, соответственно, возможностей.
• Существенно меньше учеников в классе (15-20 человек вместо 30-40 в обычном классе).
• Преимущественно вечерняя занятость (ученики посещают Hagwons после основных занятий).
• Доступность вакансий круглый год в отличие от государственных, которые набирают штат в марте и сентябре, но подавать заявление нужно как можно раньше. Оптимальным вариантом подачи резюме и заявлений являются январь и июнь.

Плюсы преподавания в государственных заведениях

• Стабильность — государственная школа не может внезапно и беспричинно закрыться.
• Стандартная рабочая неделя из 40 часов с 8.00 до 17.00.
• В среднем около 20-30 дней оплачиваемого отпуска (+ официальные праздники) — в частных отпуск, как правило, меньше.
• Социальный статус, гарантии, бонусы, уважение, накапливающийся стаж.

Если вы только начинаете свой путь в образовании, стоит обратить внимание на учреждения для детей иностранцев или билингвальные учебные заведения. Многие в первое время делают упор на частное преподавание за наличные, которое позволяет им набраться опыта, познакомиться поближе с особенностями корейцев и подыскать подходящее место.

Как найти вакансии?

Самым легким способом является найти хедхантера, который за определенную плату (около $150) найдет для вас подходящую вакансию. С одной стороны, гораздо легче объяснить свои требования и пожелания и ожидать результат, но с другой стороны, никто не гарантирует, что работа придется вам по душе, а деньги уже не вернуть.

Таким образом, самостоятельный поиск имеет неоспоримое преимущество — полный контроль процесса и результата.

Итак, где можно найти вакансии в Корее для педагогов английского языка?

• В газетах в специальных разделах (koreatimes.co.kr, koreaherald.com, theseoultimes.com).
• В группах в Вконтакте, Фейсбуке или LinkedIn (вбейте в строку поиска тематические слова: Корея, Сеул, Работа в Корее и т. д.) и вступите в найденные сообщества. Там же можно пообщаться с теми, кто уже переехал.
• Разместите резюме на отечественных онлайн биржах труда: hh.ru, rabota.ru, jooble.org с пометкой, что вы готовы к переезду.
• На специальных ресурсах для найма сотрудников (work.go.kr, jobkorea.co.kr, gone2korea.com, saramin.co.kr, higheredjobs.com, global.seoul.go.kr, kr.indeed.com, careerjet.co.kr, learn4good.com)
• Если вы владеете корейским на минимальном уровне, можете посетить сайты: koreajob.co.kr, sda.co.kr.
• С помощью социальных институтов (Центр социального обеспечения и занятости, Центр трудоустройства женщин).
• При поиске курсов сертификации TEFL / TESOL выбирайте те, которые предоставят вам доступ к базе вакансий после успешного окончания обучения и получения сертификата.

После получения ответа — вам могут назначить собеседование по скайпу или по телефону, и это хороший повод проявить себя как открытого, дружелюбного, честного человека, увлекающегося азиатской культурой и уверенно владеющего методикой преподавания.

Какие вопросы задавать на собеседовании?

Помимо демонстрации знаний английского и гибких навыков, стоит поговорить о таких организационных моментах:

• Условия и стоимость проживания. Многие работодатели платят за квартиру.
• Ставка (новички получают около 2 миллионов вон в месяц).
• Длительность оплачиваемого отпуска и количество выходных.
• Количество рабочих часов в неделю, ставка для сверхурочных работ (стандарт за сверхурочную деятельность — 22 000 вон в час).
• Оплата авиаперелета.

Корейцы очень внимательно относятся к внешности. Это тот самый случай, когда встречают по одежке. Если собеседование будет проходить в формате видеозвонка, то обязательно оденьтесь по-деловому. Ухоженность, аккуратный маникюр, прическа и легкий неброский макияж дадут вам больше шансов понравиться. Также жители этой загадочной азиатской страны ценят улыбчивость и бесконфликтность атмосферы, поэтому стоит вести себя непринужденно, расслабленно и улыбаться.

Оформление документов для переезда

Документация — один из важнейших аспектов успешного переезда. В 2020 году людям для получения рабочей виза типа E-1 нужны такие документы:

• Заявление и корректно заполненная визовая анкета.
• Действующий заграничный паспорт.
• Свежее цветное фото 3,4*4,5 см.
• Автобиография (где родился, жил, где учился).
• Сканы страниц заграничного паспорта.
• Подробное описание своей будущей трудовой деятельности (могут потребовать портфолио и резюме).
• Дипломы об образовании, сертификаты, подтверждающие квалификацию человека (требуется апостиль для документов и нотариальный перевод на английский).
• Сертификат/справка о наличии трудового контракта, разрешающего работать в Корее.
• Справка об отсутствии судимостей.
• Медицинские документы (их перечень необходимо уточнять у тех, кто переезжал в недавнем времени или на собеседовании).
• Медицинская страховка.
• Квитанция оплаты услуг.

Обязательным условием для получения рабочей визы является прошение корейского работодателя. Компания получает разрешение от миграционной службы на оформление визы и сообщает об этом будущему работнику. Иногда корейские школы занимаются оформлением виз самостоятельно. Об этом также стоит спросить во время собеседования.

Все документы надо подать в Корейское консульство своей страны лично. Однако, сложившаяся ситуация с кооронавирусом позволяет специалистам в областях (Е-1, Е-3, Е-5) подавать документы и заявку на получение визы онлайн.

После внесения данных в личную анкету необходимо оплатить сбор на сайте Министерства Юстиции с помощью международной банковской карты. Консульские сборы составляют от $90 до $120.

Если все сделано правило — человек получает трудовую визу сроком на год. Если все стороны всё устроит — спустя год визу можно продлить. Однако, если вы уволитесь или захотите сменить место — вся процедура начинается сначала.

Изменения в связи с коронавирусом

С начала пандемии обучение перешло в онлайн режим. Однако, учителя все равно приходят в классы и ведут уроки из классов по Zoom или Skype. Школы проходят еженедельную санитарную обработку, а также выдают средства для индивидуальной защиты. Возможно, некоторые заведения смогут предложить вам поработать первое время в дистанционном режиме.

На что стоит обратить внимание перед переездом?

• Вид визы, которую предлагают оформить. Она должна быть рабочая. Занимать какие-либо должности по трёхмесячной туристической визе строго запрещено и может повлечь за собой серьезные проблемы.
• На условия контракта.
• Манеры и деловое поведение (например, почитание старших, негласное правило переносить болезнь на ногах без больничного, невозможность отказать тем, кто выше тебя по социальному статусу).
• Разузнайте максимум о корейской культуре и особенно о еде, чтобы знать, что вам принесут в ресторане.

В Корее большая русскоязычная диаспора — найдите тематические группы в социальных сетях, свяжитесь с соотечественниками. Это может помочь вам адаптироваться.

Ознакомьтесь с полезными приложениями и веб-ресурсами, которые вам точно пригодятся:

• Visit Korea: Official Tour Guide — тут вы найдете все культурные мероприятия, музеи, парки.
• Seoul Metro Subway Map & Route Mapway — планировщик метро Сеула.
• KakaoTalk By Kakao Corp. — популярный корейский мессенджер.
• Naver Dictionary — онлайн-словарик.
• 네이버 지도 (Нэибо чидо) — карта Кореи.
• Smarter Subway — карта метро с расписанием поездов и расчетом времени поездки.
• 요기요배달앱 — интуитивно понятная доставка еды с возможностью оплаты наличными.
• Конвертер валюты, который в первое время точно пригодится.

Особенности преподавания в Южной Корее

Школьники и студенты в этой стране воспитываются с четкой целью — стать успешным и полезным своей стране, поэтому не редки случаи, когда дети после уроков и дополнительных занятий ложатся спать далеко за полночь.

В Корее не принято задавать домашние задания, потому что дети перегружены, и это может также отразиться на качестве уроков — дети могут попросту не воспринимать всю информацию из-за усталости. Поэтому приходится много раз возвращаться к одной и той же теме, чтобы повторить пройденный материал. Если вы отметите в своем портфолио или резюме то, как вы добивались эффективности изучения английского у детей, то это может быть плюсом.

На уроки не принято приходить неподготовленным — необходимо иметь под рукой план занятия, а также весь необходимый дидактический материал. В первое время новичок может тщательно проверяться.

Особенности корейских детей заключаются в том, что им сложно дается английский язык, грамматика и произношение — вот почему особенно ценят носителей языка, ведь они могут изначально научить правильному акценту и произношению. Вы можете приложить видео ролики с ваших занятий (классный или частных), на которых будет слышна ваша свободная и чистая английская речь.

Менталитет корейцев предполагает соревнования: как среди взрослых за более престижную работу, так и среди детей, поэтому система жетонов, бонусов, дополнительных очков и прочих поощрений поможет вам вызвать интерес к учебе. Однако, именно благодаря таким состязаниям у многих учащихся наблюдаются тревожные состояния, поэтому важно проявить творческий, мягкий и лояльный подход, который заинтересует ребенка, но не усугубит ситуацию.

Многие семьи, обеспокоенные этой проблемой, отправляют детей в интернациональные школы, где нет такой гонки за оценками и впоследствии устраивают абитуриентов в европейские и американские ВУЗы.

Будьте готовы к тому, что через несколько лет вас могут перенаправить в другое учебное учреждение — в Корее принято менять директоров, преподавательский состав для профилактики коррупции.

В образовательных учреждениях, как правило, действует строгий дресс-код: для детей форма, для учителей — скромный и опрятный деловой стиль. Яркий маникюр и макияж — запрещены.

Преподаватель собирает мобильные телефоны перед каждым уроком и кладет их в специальные пронумерованные ячейки — дисциплина на занятии очень важна.

В качестве заключения

Если по каким-то причинам у вас не получилось найти вакансию сразу или вам предлагают только неофициальное трудоустройство, то вы можете попробовать найти работу учителем английского в Китае или закончить курсы сертификации TEFL / TESOL, которые значительно упростят вам жизнь не только котирующемся во всем мире сертификатом о вашей квалификации, но и помощью с трудоустройством. Наши курсы открывают доступ к базе вакансий по всему миру и предлагают безлимитное консультирование по вопросам трудоустройства учителей английского за рубежом и онлайн.